Offene Stellen Junior HR Business Partner – Division Automotive (m/w)

SFS | Heerbrugg, Schweiz

Unser Human Resources Team erbringt die Personaldienstleistungen der SFS Group, einem weltweit führenden Unternehmen für mechanische Befestigungssysteme, Präzisionsformteile und Baugruppen mit Hauptsitz in Heerbrugg SG. Zur Erweiterung unseres Teams, suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit (m/w) 100%, mit Herzblut fürs HR, einer Hands-on-Mentalität und guten Kenntnissen im CH-Arbeitsrecht.

Ihre Aufgaben

  • Sparringpartner und Berater für Führungsverantwortliche und Mitarbeitende des Betreuungsbereiches bei allen HR relevanten Themenstellungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der SFS HR Strategie innerhalb der Division
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Rekrutierungsprozesse innerhalb der Division
  • Begleitung und Unterstützung bei der Nachfolgeplanung und Mitarbeitenden Entwicklung
  • Beratung in allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen
  • Unterstützung und Support der Führungsverantwortlichen bei der jährlichen Lohn- und Bonusrunde
  • Aktive Mitarbeit an oder Leitung von HR spezifischen Projekten national und international in enger Zusammenarbeit mit den HR Kollegen

Ihr Profil

  • Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld
  • Berufsspezifische Weiterbildung (z.B. Eidg. Fachausweis als HR Fachfrau/HR Fachmann)
  • Hohe Affinität zu IT und neue Medien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Offene, überzeugende und kommunikative Persönlichkeit
  • Reisebereitschaft ca. 10%
  • Hohe Serviceorientierung und ausgeprägter Teamgeist
  • Planungs- und Organisationsgeschick mit Blick für übergreifende Zusammenhänge
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten und Möglichkeit zu Home Office
  • 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents, Personalrestaurant u.v.m
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Professionelle Einarbeitung im Divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess
  • Anstellung in zukunftsorientiertem und internationalem Unternehmen
  • Unterstützung durch ein dynamisches und aufgestelltes Team
  • Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Interessiert?

Auskunft erteilt Ihnen Ricardo Elsener, Head of Recruiting & Administration, T +41 71 727 51 27. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Homepage www.sfs.biz/jobs

Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.