Offene Stellen Key Account Manager – Industrie und Metall (m/w)

SFS | Heerbrugg, Schweiz

SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen Verkaufsfilialen eine professionelle Beratung. Zahlreiche Mitarbeitende im Aussendienst betreuen die Kunden mit kompetenten Empfehlungen und Lösungsvorschlägen. Dazu gehört ein zeit- und marktgerechtes Sortiment.

In unserem neuen Bereich D-IM "Industrie & Metall" betreuen wir im Key Account Management unsere Schlüsselkunden in der Schweizer Industrie.

Hauptfokus dabei sind unsere Logistiksysteme, unser Befestigungs- und Werkzeugsortiment. Durch Kundenbindung und kompetentes Auftreten sichern wir unsere Zukunft und suchen deshalb einen verhandlungsstarken Key Account Manager (m/w) für die Region Ostschweiz.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung bestehender Key Account Kunden
  • Anstreben eines gesunden Wachstums
  • Führen von Preisverhandlungen und Betreuung des laufenden Geschäfts
  • Verantwortung für die Akquisition von Projekten und Kunden sowie Verstärkung der Marktpräsenz
  • Sicherstellung der Qualität des gesamtheitlichen Customer Relationship Managements (CRM) sowie des Lifecycle Managements (LCM) des Kunden

Ihr Profil

  • Technische Grundbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Mehrjährige Verkaufserfahrung mit entsprechender Zusatzausbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft national und international von 20%
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und betriebswirtschafltiches Verständnis
  • Hohes Mass an Eigenverantwortung und selbständiges wie auch teamorientiertes Arbeiten

Unser Angebot

  • Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Gratisparkplätze, Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
  • Vielseitiges Aufgabengebiet und interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Stete Weiterbildungen

Interessiert?

Haben wir Interesse geweckt? Dann freut sich Joël Gasser, HR Specialist Recruiting (T +41 71 727 63 72), auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage www.sfs.com/jobs.

Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.