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Neue Initiativen

tragen zum Fortschritt bei

Auch im vergangenen Berichtsjahr konnten durch die kreativen Ideen der Mitarbeitenden zahlreiche nachhaltige Verbesserungen erreicht und neue Initiativen lanciert werden. An mehreren Standorten wurde der Anteil an erneuerbarer Energie deutlich ausgebaut. Andere Massnahmen zielten darauf ab, Energie und damit auch Kosten einzusparen oder die Biodiversität zu fördern. Am Standort in Heerbrugg (Schweiz) wurde der erste Nachhaltigkeitstag durchgeführt. Ähnliche Sensibilisierungsaktionen sollen zukünftig auch an anderen allen Standorten durchgeführt werden.

Added value


  • CO2-Einsparungen zum Schutz der Umwelt
  • Ausbau von erneuerbaren Energiequellen
  • Reduktion der Energiekosten
  • Qualitätssteigerung bei Komponenten
  • Erhalt und Förderung der Biodiversität
  • Steigerung des Umweltbewusstseins bei den Mitarbeitenden
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Anteil erneuerbarer Energie ausgebaut
Die Umwelt-Roadmap 2020–2025 sieht verschiedene Massnahmen zur Erreichung der CO2-Reduktionsziele der SFS Group vor. Die jeweiligen Landesorganisationen arbeiten auf dieses Ziel hin und setzen zahlreiche Massnahmen um.

Seit 2022 beziehen drei weitere Standorte ihre elektrische Energie zu 100% aus erneuerbaren Quellen:

  • Valence (Frankreich)
  • Torbali (Türkei)
  • Wyomissing (USA)

Dadurch werden die CO2-Emissionen jährlich um 12’600 Tonnen reduziert.

Andere Standorte haben ebenfalls grosse Anstrengungen unternommen, um die CO2-Reduktionsziele der SFS Group zu unterstützen. Beispielsweise wurden im vergangenen Jahr die bestehenden Photovoltaikanlagen in Malaysia und der Schweiz massiv erweitert, wodurch jährlich rund 4’400 Tonnen CO2 eingespart werden.

Kleine Ideen mit grossem Einsparungspotenzial
Die Idee, vorhandene Kompressoren zum Heizen oder zur Erzeugung von Warmwasser zu nutzen, wurde am Standort in Jánossomorja (Ungarn) realisiert. Hier wurde die Abwärme der bestehenden Kompressoranlage in die vorhandenen Heiz- und Warmwassersysteme eingespeist und dadurch die Energiekosten um rund 2% reduziert.

In den Produktionsstätten am Standort Wyomissing (USA) kommen neu wiederverwendbare Teflonmatten anstatt Pergamentpapier zum Einsatz. Diverse Kleinserien wurden bisher nach der Fertigung zum Abkühlen auf Tabletts mit Pergamentpapier gelagert. Durch den Austausch des Pergamentpapiers gegen wiederverwendbare Teflonmatten konnte der Abfall nicht nur um 1 Tonne verringert, sondern auch die Qualität der Komponenten gesteigert werden.

Eine weitere innovative Idee wurde am Standort in Valence (Frankreich) umgesetzt: Die elektrischen Widerstände, die bisher eingesetzt wurden, um das Ofenband zu trocknen, wurden abgeschaltet und durch die heisse Luft ersetzt, die das Ofenabgasrohr umgibt. Dadurch konnte der Energieverbrauch um 86 MWh pro Jahr gesenkt werden. Der Einsatz dieser Lösung wird auch für andere Standorte geprüft und wo sinnvoll umgesetzt.

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Einer von 62 neu gepflanzten Bäumen auf dem Firmenareal in Medina

Biodiversität gefördert
Die Mitarbeitenden am Standort in Medina (USA) realisierten im vergangenen Jahr eine grossflächige Baumpflanzaktion. Der Verantwortliche für Umweltschutz und Arbeitssicherheit hat im Vorfeld einen umfassenden Projektplan ausgearbeitet. So konnte durch die Auswahl der geeignetsten Baumsorten und die Bestimmung des passenden Standorts der Energieverbrauch deutlich gesenkt werden. Die neu gepflanzten Bäume spenden Schatten und sorgen dank Verdunstungskälte für einen deutlichen Kühleffekt. Die 62 Bäume bieten zudem einen Lebensraum für Kleintiere und Insekten und tragen damit zum Erhalt der Biodiversität bei.

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Die Mitarbeitenden zeigten grosses Interesse an der Station e-Bike Simulator mit Analyse

Nachhaltigkeitstag wird zur gruppenweiten Sensibilisierungsaktion
2022 wurde am Standort Heerbrugg erstmals ein Nachhaltigkeitstag durchgeführt. Rund 800 Mitarbeitende informierten sich an verschiedenen Ständen zum Thema Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie zu den aktuellen Nachhaltigkeitsinitiativen von SFS. Am Wettbewerb «nachhaltige Verbesserungen» wurden 120 Ideen von den Mitarbeitenden eingereicht, die grösstenteils bereits umgesetzt wurden oder sich in Umsetzung befinden. Um die Mitarbeitenden auch zukünftig für das Thema Nachhaltigkeit zu sensibilisieren, wird diese Eventidee weitergeführt und auch an weiteren Standorten umgesetzt.

Kontakt & Services

Steffen Faisst