available Jobs Security Architect (m/w)

SFS | Heerbrugg, Switzerland

Wir gestalten schon heute die Zukunft für morgen. Unsere Corporate IT ist Innovationstreiber, entwickelt Lösungen und betreut alle weltweiten Standorte der SFS Group. Wir suchen weitere Verstärkung (m/w) mit Möglichkeit zur Teilzeit 80-100 % für den Fokus auf Informationssicherheit – Global Information Security.

Your tasks

  • Beratung des Managements bei der Festlegung der Security-Strategie
  • Erstellen von Management-Präsentationen zu Trends und Bedrohungen
  • Beratung der Linie, IT-Leitung und IT-Abteilungen in Sicherheitsfragen und entsprechenden Massnahmen zur Risikominimierung
  • Bindeglied zwischen strategischer und technischer Sicht auf Security
  • Übernahme von Projekten im Bereich Security
  • Mitwirkung bei der Evaluation von Sicherheitslösungen
  • Erarbeitung, Koordination, Kommunikation und Kontrolle der Einhaltung von Security Guidelines (globale Informationssicherheit)
  • Incident Response: Einsatzleitung und Führung in der Bekämpfung von Ereignissen
  • Koordinations-, Dokumentations- und Kommunikationsaufgaben
  • Pflege von Handbüchern, Dokumentationen (insbesondere Notfallunterlagen)
  • Schulungs- und Awareness-Massnahmen umsetzen (Phishing, eLearnings)
  • Aufbau von Zertifizierungsanforderungen (TISAX) und interne Auditierung

Your profile

  • Ausbildung im Bereich Informatik, Niveau Fachhochschule/Hochschule
  • Security-Zertifizierungen (MAS Information & Cyber Security, CISA) von Vorteil
  • Erfahrung im Risikomanagement
  • Beratende ICT-Fähigkeiten für Sicherheitslösungen und Business Continuity
  • Erfahrung und Führungskompetenz im IT-Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Rasche Auffassungsgabe und Ausdauer zur Einarbeitung in Fachthemen
  • Analytische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken in komplexen Prozessen
  • Selbständigkeit, Koordinationsfähigkeit, Kommunikationsflair und Belastbarkeit

Our offers

  • Möglichkeit der Anstellung im Teilpensum
  • Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten, sowie Homeoffice
  • 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter- und Sportevents, Personalrestaurant u.v.m
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Professionelle Einarbeitung im Divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess
  • Anstellung in zukunftsorientiertem und internationalem Unternehmen
  • Unterstützung durch ein dynamisches und aufgestelltes Team

Interested?

Auskunft erteilt Ihnen Didier Zogg, HR Business Partner, T +41 71 727 50 69. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Homepage www.sfs.biz/jobs.

Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.