Traditionelle indische Erziehungsmethode

trifft auf Schweizer Ausbildungssystem

«Wir brauchen engagierte Mitarbeitende. Sie sind integer und überdurchschnittlich qualifiziert.» So heisst es in unserem Leitbild. SFS ist im Bereich Aus- und Weiterbildung stark engagiert. Wir haben ein grosses Interesse daran, das duale Bildungssystem, das im deutschsprachigen Raum sehr erfolgreich ist, auf die internationalen Standorte auszuweiten. Eine ganzheitliche Fachkräfteentwicklung, bei der die duale Ausbildung den Start ins Berufsleben bildet, ist nicht nur aus Unternehmenssicht ein Erfolgsfaktor, sondern ermöglicht jungen Menschen nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten.

Added value

Ausweitung des erfolgreichen dualen Bildungssystems auf internationale Standorte
Hilft dabei geplante Kapazitätserweiterung am Standort zu realisieren
Ganzheitliche Entwicklung der Auszubildenden zu zukünftigen Fachkräften

Inspiration aus der Schweiz
Das Führungsteam des Standorts in Pune (Indien) hatte während eines Besuchs in der Schweiz die Gelegenheit, das duale Ausbildungsprogramm kennenzulernen, und war begeistert: Junge Menschen praktisch und theoretisch zu Fachkräften für Präzisionsmaschinen auszubilden, war die Lösung, um die geplante Kapazitätserweiterung in Indien realisieren zu können.

Ein neues Schulungszentrum entsteht
Innerhalb von gerade mal sechs Monaten wurde in Pune das neue Schulungszentrum «Gurukul» errichtet. Das Wort «Gurukul» bedeutet so viel wie «Haus des Gurus» und wurde in Anlehnung an das alte indische Bildungs- und Erziehungssystem ausgewählt. Das neu entstandene Gebäude umfasst moderne Schulungsräume sowie eine Werkstatt, um das Gelernte in praktischen Übungen anzuwenden.

Bhagyashri Band Auszubildende

«Ich bin glücklich darüber, Teil der ersten Ausbildungsgruppe von «Gurukul» zu sein. Mit engagierten Lehrkräften und modernsten Ressourcen lerne ich jeden Tag etwas Neues. Ich bin zuversichtlich, dass das Gelernte für meine Entwicklung und meine berufliche Laufbahn von grosser Bedeutung sein wird.»

Ganzheitliche Entwicklung der Auszubildenen
Die lokale Personalabteilung kümmerte sich parallel um die Rekrutierung der ersten Auszubildenden. Mit der Unterstützung von «SkillSonics», einer Organisation, die bestrebt ist, das Konzept der dualen Ausbildung in Indien zu etablieren, konnte ein zweijähriger strukturierter Lehrplan erarbeitet werden. Dies mit dem Ziel, den Auszubildenden eine ganzheitliche Entwicklung zu ermöglichen: Praktische Fähigkeiten wie die Maschinenbedienung ergänzen technologisches Know-how in der Fertigung von Präzisionskomponenten.

Shreyas Salunke Auszubildender

«Mir wird hier eine grossartige Möglichkeit des Lernens geboten: Ich erhalte eine praktische Ausbildung, die mit technischem Wissen abgerundet wird.»

Feierliche Einweihung von «Gurukul»
Zur offiziellen Einweihung des neuen Schulungszentrums im August 2023 reisten auch Volker Dostmann, CFO, und Alfred Schneider, Leiter Division Automotive, an. Die Eltern der neuen Auszubildenden waren ebenfalls eingeladen, um ihre Kinder auf dem Weg in ihren neuen Lebensabschnitt zu begleiten.

Frau und Herr Dodamani Eltern von Vijay Dodamani, Auszubildender

«Wir sind zuversichtlich, dass diese Ausbildung ein guter Start ins Berufsleben ist. Nicht nur unser Sohn, sondern auch wir fühlen uns hier sehr wohl und sind dankbar für dieses Schulungszentrum.»